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2025 08-08 除了签订自愿放弃社保协议归为无效之外，下面这5个社保缴纳的误区，企业和个人也要避免！误区一：试用期不用交社保？《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二：不签合同就不用交社保？实务中，有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保，... 2025 08-08 一、打破"自愿放弃社保"神话1、司法实践的重大转向在此之前，部分法院曾以"意思自治"为由认可员工自愿放弃社保的效力。2024年北京市某法院判决显示，某科技公司与员工签订的"自愿放弃社保协议"被认定有效，仅判决企业补缴社保，未支持经济补偿。而根据新规，此类协议将一律无效，企业需同时承担补缴+补偿责任。2、法律依据的双重锁定《社会保险法》第60条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。司... 2025 08-08 8月1日，最高人民法院于发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，该文件首次对社保缴纳义务的法律属性作出明确界定。该司法解释第二十三条规定，任何通过书面协议、口头约定或劳动者单方承诺方式规避社保缴纳义务的行为，均被认定为无效民事行为。这标志着我国劳动保障体系在制度层面实现重大突破，将社保缴纳义务从传统劳动关系范畴延伸至司法保护领域。同时该文件还明确，解释自2025年9月1日起施行。 2025 07-25 如果是由客观原因造成的，那么在被税务检查时，说明自己的切实情况即可。但如果是主观原因造成的，那就有偷漏税的嫌疑了。因此，纳税人需要做好以下几点：1、遵守法律法规纳税人在经营活动中，应该遵守《中华人民共和国增值税暂行条例》《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规，按照规定的期限、顺序、栏目、联次等开具发票，并按照规定的时间、方式、内容等进行纳税申报和报送资料。2、合理选择供应商纳税人在购进... 2025 07-25 有销无进，就是在购进货物或服务时，没有取得有效的增值税发票或其他合规凭证，而只在销售时开具增值税发票，一般较常见于小规模纳税人。比如：（1）为了节省成本，从没有开票资质的供应商处购买货物或服务；（2）为了钻政策空子，注册多个公司来开具发票，而没有实际的业务活动。这些情况都会导致企业“有销无进”。那么“有销无进”有什么风险呢？1、涉嫌虚开发票如果小规模纳税人没有真实的业务活动，只是为了享受免征... 2025 07-11 新的个人所得税规定工资薪金，劳务报酬，稿酬，特许权使用费四项并入综合所得，一并适用综合税率表。下面我们就来了解一下劳务报酬到底是怎么回事吧！1劳务报酬是什么？劳务报酬所得是指个人从事设计，装潢，安装，制图，化验，测试，医疗，法律，会计，咨询，讲学，新闻，广播，翻译，审稿，书画，雕刻，影视，录音，录像，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，代办服务以及其他劳务取得的所得。2劳务报酬的预扣... |
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