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2025 09-25 一、残保金的最新政策根据财政部、国家税务总局和中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 财税[2015]72号：第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。第八条保障金按上年用人单位安排... 2025 09-25 残疾人就业保障金就是为了保障残疾人权益，促进其就业收取的专用资金。也就是，你单位（机关、团体、企事业、民办非企业单位）都应该按规定比例安排一定的残疾人在自己单位就业。注意：残保金，个体户记住，无需申报！当然了，残保金的申报每个地方都有所不同，有按季度申报的，也有按年度申报的，而且各地残保金申报时间是有所不同的，具体大家可咨询12366纳税缴费服务热线或主管税务机关，不要错过申报期。 2025 09-11 误区一：试用期不用缴纳社保《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二：单位可以按最低工资缴纳社保根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）规定：所以说，最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额，不是缴... 2025 09-11 一、按年补缴如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。二、延迟退休如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多5年。当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。三、一次性补缴一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以... 2025 08-28 其实，最早提出的概念是“三流一致”。简单来说，“三流一致”指的是发票流、资金流和货物流的统一，如图所示：在日常的经济活动中，合同日益重要，在税务稽查中，合同更是一个非常重要的依据，所以又提出了“四流一致”。 2025 08-28 问：付款方和实际购买方不一致，发票开给谁？答：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，应按照实际业务由提供服务一方向接受服务一方开具发票。通过税务总局的答疑可以看出，上述情况就会造成资金流与发票流不一致。所以，资金流和发票流不一致的时候，只要业务是真实发生且向实际接受服务一方开具发票是没有问题的。会计们不用过分担心~ |
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